河南正邦人力资源有限公司-11年专注人力资源服务

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人力资源管理难在哪里？

雇佣问题

录用及解除中存在诸多法律风险，承担各类经济补偿或赔偿。

社保问题

社保办理与缴纳等事务性工作耗费大量时间，同时随着社保入税及金税四期的上线，企业漏缴、欠缴及未足额缴纳社会保险的风险由自下而上转变为自上而下。

工伤问题

发生工伤意外造成的经济赔偿责任；行业特性造成的工伤风险高；人员发生工伤意外无专项经费支付解决。

劳动争议

员工维权意识逐渐增强，企业用工制度不完善，造成劳动争议频发。

面对问题，你需要一套完善的人力资源服务解决方案

正邦人力资源外包服务

帮您构建一套完整的人力资源服务解决方案

方案灵活

专属定制化服务方案

全面覆盖

服务标准

服务保障

服务涵盖人力资源

六大模块

专业人力资源团队

为您保驾护航

立即咨询

服务产品标准化

您将获得什么？

完善的用人机制，

合理的解决方案

风险保障，工伤替代，

降低企业用工风险

转换用工形式，

降低企业用工成本

专业高效的

HR Saas系统

每年30余场次人力

资源培训课程

HR全套政策法规

资料汇编

HR全套业务操作

流程手册

专业人力资源沟通

咨询服务

为什么选择我们？

优化薪酬及社保方案，节省企业人工费用

承担日常事务性工作，节省管理成本

转接用工风险，节省意外事件带来的不可控费用

规避因劳动合同签订带来的政策风险

规避因劳动关系解除带来的经济补偿风险

规避因工伤事故造成的经济损失

规避因劳动争议带来的经济补偿风险

规避因社会保险带来的相关风险

减少员工入离职手续办理耗费的人员精力

减少培训体检等事项花费的大量时间

减少每月发放工资、办理社保等繁琐事务性工作

减少因工伤、劳动争议耗费的大量精力

150名人力资源管理从业人员为您提供专业服务

经验丰富的市场人员为您量身定制服务方案

资深的法务人员为您提供优质的法律咨询服务

严谨的财务人员确保您每一笔工资按时到账实

服务大中型企事业单位1800余家

服务外包员工50000余人

处理劳动争议及工伤案件1600余起

累计办理社保、公积金超过40000余人

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