10年专注人力资源外包服务

  通过人事代理服务,为用人单位省去在劳动关系、公共培训、档案管理、薪酬发放、社保办理、劳动争议与工伤事故处理、员工日常管理等方面投入的大量人力、物力和财力,综合成本显著降低。


代发工资

根据企业要求,在指定银行开立账户为员工办理工资卡,按照企业工资表足额发放到员工工资卡账户上,同时代扣代缴个人所得税、工会费等。

代缴社保

根据企业或个人需求,设立社保账户,办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供相对应的后续服务。

代缴住房公积金

根据企业或个人需求,开设公积金账户,核定缴费基数和比例,并在其办理按揭贷款时出具相应手续。

人力资源管理咨询

按照企业要求,现场调研企业实际情况,量身定制人力资源优化和管理方案,规避企业在人事管理过程中存在的问题和潜在风险。


凯瑞集团
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河南九州汽车集团有限公司
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洛阳利尔耐火材料有限公司
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杭萧钢构
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郑州大学附属洛阳中心医院
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河南农村信用社(村镇银行)
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洛界高速
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太奇教育
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  • 成本高、时间长

  • 效果不稳定

  • 行业特殊性、阶段性用工造成招聘困难


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  • 大量招聘推广宣传费用

  • 行政人员工资、社会保险、福利费用

  • 按《社会保险法》足额缴纳社会保险费用

  • 不可控的经济补偿和赔偿金


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  • 劳动合同签订解除的政策风险

  • 发生工伤事故的风险

  • 劳动争议带来的经济补偿风险


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  • 反复的招聘面试工作

  • 员工入离职手续、培训体检耗费人员精力

  • 往返劳动局、人社局、银行等场所耗时耗力


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  • 传统的人力资源管理模式,企业未能全面配置相应的管理人才,给人事管理带来诸多不便。


服务流程

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