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  一面锦旗凝聚着一份满意,是一份认可,一份信赖,是客户对河南正邦人力资源有限公司服务的肯定!      2019...

 2019年5月,正邦人力焦作劳务公司与河南中原高速公路股份有限公司达成战略合作。双方将在人事代理方面展开合作,并...

  2019年5月,正邦人力焦作劳务公司与中国农业科学院棉花研究所达成战略合作。双方将在人事代理方面展开合作,并以...

2018年7月,正邦人力焦作劳务公司与焦作市名仁天然药物有限责任公司达成战略合作。双方将在劳务派遣方面展开合作,并...

  2018年7月,正邦人力焦作劳务公司与驼人集团达成战略合作。双方将在劳务派遣方面展开合作,并以此次合作为契机,...

  2019年5月,正邦人力焦作劳务公司与华润三九医药股份有限公司达成战略合作。双方将在劳务派遣方面展开合作,并以...

  2019年5月,正邦人力焦作劳务公司与国华人寿保险股份有限公司达成战略合作。双方将在劳务派遣方面展开合作,并以...

时光荏苒,岁月更迭。转眼间忙碌的一年已经过去,伴随着激情与挑战,新的一年即将到来。正邦人力2018年度会议于1月1...

8月31日下午,由河南正邦人力资源有限公司主办的《职业HR常犯的21个错误》学习课程在新乡圆满结束。参加此次课程培...

  2018年7月,正邦人力焦作劳务公司与河南牧业经济学院达成战略合作。双方将在劳务派遣方面展开合作,并以此次合...

  2018年6月,正邦人力焦作劳务公司与河南省邮电印刷厂达成战略合作。双方将在劳务派遣方面展开合作,并以此次合作...

  在新的员工关系形势下,用人单位如何做到既保护自身正当权益,又能较好地贯彻国家劳动法规的宗旨和原则,以及进一步稳...

  2018年6月,正邦人力焦作劳务公司与西安蒙娜丽莎摄影集团达成战略合作。双方将在劳务派遣方面展开合作,并以此次...

     5月31日下午,由河南正邦人力资源有限公司主办的《职业HR常犯的21个错误》学习课程在郑东新区全季酒店...

2018年3月,河南正邦人力资源有限公司与焦作电力集团股份有限公司达成战略合作。

  2017年10月,河南正邦人力资源有限公司与河南粤禽农牧有限公司达成战略合作。双方将在基层人员外包管理方面展开...

  2017年10月,河南正邦人力资源有限公司与焦作康利达食品股份有限公司达成战略合作。双方将在基础员工外包管理方...

  2017年8月,河南旭瑞种禽有限公司与河南正邦人力资源有限公司达成战略合作。双方将在基础员工外包管理方面展开合...

    2016年5月,中国铝业研究院与河南正邦人力资源有限公司达成战略合作。双方将在基础员工外包管理等方面展开合...

  2017年4月,焦作市示范区组织人力资源社会保障局与河南正邦人力资源有限公司达成战略合作。双方将在基层人员外包...

  近年随着劳动纠纷案件的增长,单位起诉要求劳动者承担赔偿责任的案子也越来越多,劳动者应当承担赔偿责任的情形、归责...

  身在职场,难免会遇到延长工作时间的事情。但是,工作中的“值班”与“加班”虽然只是一字之差,但含义并不相同,二者...

  用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,就应当订立劳动合同。劳动合同是确定用人单位和劳动者权利义务的重要依...

  在实际工作中,经常会遇到用人单位组织员工培训,但如果用人单位组织员工周末培训,是否需要支付加班费?  我们一起...

.  我们都知道,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...

  对于HR来说,最艰难的一项工作可能就是处理员工关系了,从入职到离职,每一步都不容小觑,因为一不小心就会惹上官司...

  对于HR来说,最艰难的一项工作可能就是处理员工关系了,从入职到离职,每一步都不容小觑,因为一不小心就会惹上官司...

尽管劳动合同法已经实施11年了,但因用人单位未与劳动者签订书面劳动合同导致二倍工资而引发的劳动争议案件仍然属于常规...

  在很多公司的规章制度中,都有诸如此类的规定:“员工迟到超过一定的时间即视为旷工,……”那么,这样的规定是否具有...

  随着业务的发展,不少公司会面临搬迁的问题。如果新地址和老地址比较近问题不大,如果要搬迁到更远的地方,甚至其他城...

  身在职场,大家经常会因个人、家庭或其他原因需要休假。病假、婚假、产假、探亲假……作为HR,你知道哪些假期是单位...

  很多人都会把调休和补休混用,比如,休息日加班,这几天是调休还是补休?补休和调休到底有什么不同呢?往下看哦。01...

  我们都知道处在孕期、产期、哺乳期的女职工受到法律的特殊保护,但如果公司职工怀孕后直接不来上班,这样的员工如何处...

   员工因担心遭遇就业歧视,在求职时谎称已婚已育,或者为了获得更好地工作选择夸大或造假自己的工作履历和学历,那么...

 很多朋友还不了解工伤申报是怎样的一个流程,今天为大家讲述工伤申报流程,由于各地申报流程略有不同,这里为大家将讲解...

女性员工怀孕了需要休产假,可是产假期间工资、生育津贴的问题有点让人傻傻分不清楚,其实不止员工搞不清楚,还有很多HR...

我们学习了关于申请工伤认定的主体、时限、受理部门等事项的规定,今天我们一起来看工伤认定申请时应提交哪些材料!《工伤...

   很多企业都将员工手册作为企业的管理制度规范,员工的行动指南。企业的规章制度是企业内的"法律法规",很多企业也...

  很多企业不愿意与员工签订无固定期限合同,觉得签定无固定期限劳动合同增加了辞退难度,而员工则觉得签订了无固定期限...

《劳动合同法》规定了劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。但如果劳动者不辞而别怎么办?可以要求...

  新人入职,一般都会有试用期的要求,也会在试用期期间签订劳动合同,劳动合同是用人单位在用工过程中相应权利义务的一种规定和保障,但需要注意的是,这些合同不能签!01什么是劳动合同?  根据《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用工单位之...

  临近年关,年终奖和十三薪成为人们关注的焦点话题,但是两者有什么区别?今天我们就一起来看一下十三薪和年终奖的发放原则。01年终奖和十三薪是一回事儿吗?  十三薪:即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工...

  近日,最新《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险的药品目录》于2020年1月1日实施,并对部分药品做了重症、病种、人群等方面的限制,这是自2000年第一版药品目录以来对原有目录品种的一次全面梳理!  国家医保局 人力资源社会保障部关于印...

  最新消息,近日国务院总理李克强日前签署国务院令,公布《保障农民工工资支付条例》,从落实主体责任、规范工资支付行为、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。  李克强签署国务院令公布《保障农民工工资支付条例》  据新华社北京1月7...

  为新员工办理入职手续是HR的一项必修课。而入职手续办理过程常见的用工风险都有哪些呢?涉及的13个法律知识你知道吗?      01、员工入职时提供给单位哪些必须的材料?如何认证员工的文凭是否真假呢?  这个看公司的要求,高精尖技术产业的...

  如何正确对待员工辞职是企业人力资源管理中很重要的问题。今天我们就来梳理一下,员工辞职的五种情形以及对应的处理方式。01员工的“辞职权”      《劳动合同法》第37条规定是指劳动者在劳动关系存续期间,“劳动者提前30日以书面形式通知用...

  按照国务院办公厅2019年3月份印发的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》,2019年底前...

  实践中我们有时候会见到企业自以为合法完善的规章制度,却被法院认为是无效的,不能据以约束员工。那么,如何制定一个...

  在企业的日常管理中,医疗期在是让众多HR容易出现偏差的问题,越看法条越迷惑。今天我们一起来看一下HR不得不知的...

  在实践中,有时候会遇到劳动者假冒他人身份入职,如果意外发生工伤用人单位是否应承担其工伤保险待遇损失?我们一起来...

   无论是对于个人还是企业来说离职证明应该都不陌生,但离职证明究竟有什么用?没有离职证明有什么损失?为什么这么重...

  实践中,一些公司为了节省成本,对于刚入职的员工只与其签订劳动合同,另行约定试用期内不购买社保,或者试用期过后一...

  近日,社会保险司与税收大数据和风险管理局正式成立!  国家税务总局决定,任命:  陈居奇、杜志农、王发运为国家...

  俗话说,“人吃五谷杂粮,哪有不生病之理。” 如果是真病,公司大多会给予关怀。实际上有些员工却是通过不正当的手段...

     在实践中,缴纳社保的劳动者失业之后就可以向劳动保障部份申请领取失业保险,那么失业保险金领取期限是多久?...

  国家税务总局官方“个人所得税”APP在其首页发布“专项附加扣除政策继续享受‘七提醒’”,对今年继续享受个税专项...

  在司法实践中,建立劳动关系但未依法订立书面劳动合同从而产生双倍工资赔偿是劳动争议案件中很常见的情况。  此类争...

  在企业发展的过程中与日常经营管理中任务量是很大的,但如果企业增加人员在各个方面的开支则会大大增加。在此背景下人...

    【个人所得税APP】发布官方公告,已于2019年12月1日开放填报。若要在2020年1月份工资中享受税前...

  在新的用工形势下,越来越多的企业选择劳务派遣与人力代理来降低企业用工成本,但是劳务派遣与人事代理有区别吗?区别...

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