10年专注人力资源外包服务
源 管 题 ?

人事管理流程杂乱,耗费大量时间、精力

人事管理制度不合规,存在诸多法律风险

网上下载的人力资源流程制度不适合公司

找不到适合企业用工风险的咨询服务产品

梳理人事管理流程

梳理人力资源管理流程,降低企业在日常人事管理工作中存在的风险;

建立人事管理制度

建立合法合规的人事管理制度,为企业建立完善的人力资源制度体系打下基础

交付流程制度

配套落地模板

为流程制度的可执行性提供保障

劳动法相关政策培训解读

提供完善的劳动法规文件,通过劳动法律法规培训让企业人事能够快速全面了解政策背后的逻辑及风险点

企业基本情况面谈:了解企业人力资源现状,为后期流程制度梳理交付提供原始数据
认识流程制度梳理及文件交付:针对企业调研现状帮助企业建立一套完整合规的人事流程及制度,保证企业员工在入职至离职全生命周期内的流程制度完善性、合法性
人事手续资料起草及交付:为企业提供一套合规的人事手续资料模板,帮助企业将人事流程制度转变成表格化管理工具
劳动相关法律政策培训与解读:为企业提供一套整体劳动法规文件集合,并配合专家老师现场解读,让企业人事能够更加全面了解政策背后的逻辑与风险点
咨询服务:项目结束后继续提供30天解答疑惑服务
落地培训与答疑:
1.通过培训帮助企业进行所有人事流程及模板文件的落地;
2.帮助企业中高层人员了解人事管理的重要性
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