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招聘难?就找正邦人力,解决企业用工难!

来源:正邦人力作者:正邦人力浏览数:205 

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  企业招人难,这个问题应该是不少工厂头痛的问题,据了解现在的年底招聘就算是几十人的招工计划工厂也没有把握完成,对于用工需求量大或者季节性订单多的企业来说更是如此。


  正邦人力建议,在新的形势下,企业可以引入人力资源外包,选择与专业的人力资源外包公司合作,通过不同形式的外包产品,降低企业运营,规范用工模式。


  “企业用工成本上升,生产型企业利润空间逐步被压缩,通过选择岗位外包、生产外包、后勤外包等服务外包方式,获得效益。”劳动法专家也表示,业务外包能帮助公司控制用人成本,也减少了企业直接招工的麻烦,避免了人员流失。


  特别在现在用工量大的情况下,很多大型企业都急着用人的,如果只靠自己公司行政部去招人,不但耗资大时间长,而且效果不理想。有可能一个月也招不来几个人,这时,可以考虑找正规的劳务外包公司。外包公司,招聘效率高,管理规范,成本低廉,还可以降低劳动法律风险。


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