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我不是药神:钱多钱少,都要买社保

来源:正邦人力作者:正邦人力网址:http://www.jzhro.com/浏览数:87 

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【时事热点】

最近一段时间电影《我不是药神》异常火爆,电影讲述了一群白血病患者在面临天价药时的无奈,在电影的末尾天价药“格列宁”被纳入医保,减轻了患者的经济压力,看似是一个皆大欢喜的结局,医保仿佛成为了罕见病患者的救世主。

但实务中经常会出现劳动者由于家庭贫困、职业不稳或者流动性较强等自身原因不愿意缴纳社会保险费,便与用人单位约定放弃或者劳动者书面承诺放弃参加社会保险,对本应缴纳的社保费用人单位以现金方式补贴给劳动者。用人单位也认为不缴社保费是劳动者主动提出的,且用人单位已按规定将本应承担的社保费也已支付给了劳动者,认为用人单位已履行了法律义务。

那么,用人单位这种做法是否合法呢?社保必须缴纳吗?

【事件回放】

宋某于2015年8月入职上海某公司,入职时宋某称家里经济困难、小孩读书开销大等,希望公司不要给他买社保,直接发现金给他,并愿意签订自愿放弃社保的承诺书。

2016年3月,宋某由于旧病复发,请假前往医院住院治疗,共花费医疗费96448元,费用由宋某自己垫付。该医院向宋某出具《疾病诊断证明书》及《出院通知书》,并建议全休三个月。

2016年8月,宋某返回公司上班,打算向公司申请报销一部分医疗费用,但是与公司发生争议。公司由于已和宋某签订放弃购买社保的协议,不同意支付,于是宋某将公司告上了法院。

【法院裁决】

法院经审理认为,宋某虽签订了放弃购买社会保险的承诺,但其放弃属于违反法律强制性规定的义务,应认定为无效。

宋某于2016年3月至2016年4月在医院住院治疗,按照现有法律法规,如果用人单位未能依法为员工缴纳医保费的,未缴纳期间所属职工发生的医疗费用,由用人单位按相关规定承担,赔偿员工损失。

因此,在上述时间段发生的医疗费用人单位应予以承担。经核算,公司应向宋某支付医疗费56554.2元。

【温馨提示】

《我不是药神》电影中张长林说了这么一句话:“这世界上只有一种病,就是穷病”。2018年,中国对进口抗癌药实施零关税政策,同时有19个省市相继将瑞士“格列卫”纳入医保名单中。减去社保报销部分,自费部分的格列卫价格已经与印度低价仿制药接近。缴纳社保是为了保障劳动者的利益,如果劳动者不缴纳社保,那么就无法享受社会保险和医疗保险。养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的,缴费越久越多,则享受到的金额、福利越多。

此外,公司为员工缴纳社会保险是法律义务,是法律强制性规定,即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳社会保险,否则将承担相应的法律后果。员工的承诺书并不具有法律效应,所以公司不能免除自己法定的缴费义务,如果劳动者发生人身伤害构成工伤,用人单位将会产生更大的损失。

因此,社保是保障劳动者权益的,不管是用人单位还是劳动者都要重视社保,及时缴纳社保。



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