企业选择人力资源公司的6大理由！

　　一般企业都会有自己的人事部门，业务都有HR来完成，那么企业为什么还要选择与人力资源公司合作呢?选择人力资源公司好不好?下面正邦人力小编就为大家提供企业选择人力资源公司的6大理由。

       1、人力资源外包服务帮助企业搭建或优化人事框架 。

　　对于初创企业，人力资源外包服务公司可以帮助他们尽快搭建起合法有效的基础人事框架。对于快速发展中的企业，扩张过程中碰到HR人手不够、资源有限的情况，通过外包引入相应资源来补充现有人事结构的空缺或不足。

      2、降低用工成本。

　　人力资源公司可以可以控制企业的业务成本，节约开支，还可以提高企业的灵活度。

      3、合规的专业知识。

　　通过人力资源公司，企业能够更好的满足不同法律、法规的要求。一般专业的人力资源公司都拥有专业的人力资源团队，能够为企业提供专业的知识。

       4、节约人工和业务开支

　　负责招聘、录用、合同、保险、工资、档案、劳动关系等繁杂事务，减少用工单位的负担，省时省力，节约人工成本和业务开支。

       5、节省时间和资源。

　　通过人力资源公司，企业能够完善内部人力资源的技能，同时还能够吸引最优秀的人才，这将影响和改善企业的整体表现。

       6、人力资源管理咨询

　　按照企业要求，现场调研企业实际情况，量身定制人力资源优化和管理方案，规避企业在人事管理过程中存在的问题和潜在风险。比如正邦人力，拥有一支专业高效、经验丰富的团队，从事人力资源行业10年，能提供及时高效并专业的服务，以最快的速度响应解决用户的问题。

　　好了，关于企业选择人力资源公司的8大理由今天正邦人力就为大家讲解到这里，希望大家能够喜欢。

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