一家专注于基础人力资源服务的公司
400-900-6980
焦作分公司

生育保险和职工医保合并实施倒计时!对个人与单位有啥影响?

来源:正邦人力作者:陈宇网址:http://www.jzhro.com/浏览数:17 

两险合一,正邦人力

两险合一,正邦人力


  按照国务院办公厅2019年3月份印发的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》,2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。单位和职工缴费有何变化?职工待遇是否会降低?男性参加生育保险有何用处?


01

两险合并,五险一金变成了四险一金?


  国家医疗保障局副局长陈金甫解释,认为今后“五险一金”变成“四险一金”了,“生育保险取消了”,这实际是误解。生育保险不存在取消的问题,没有取消。这是管理层面上的两项保险合并实施。


  按照国务院办公厅上述意见,推进两项保险合并实施,实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。


两险合一,正邦人力



02

单位和职工缴费有何变化?


  对于单位来说,按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率。


  对于个人来说,依然不用缴纳生育保险费,只需要缴纳医保费,缴费比例不会有变化。


  职工生育保险待遇会降低吗?


  并不会。国务院办公厅上述意见明确要求,确保职工生育期间的生育保险待遇不变。


  对于职工来说,参加职工基本医疗保险时同步参加生育保险,生育期间的生育保险待遇不变,不过生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。


  男性参加生育保险有何用处?


  其实,生育保险只需要单位缴费,不管是男职工还是女职工,个人不用缴费。


  而对于男职工来说,参加生育保险可以享受计划生育手术费,也可以享受陪产假,男职工的未就业配偶也可能受益。


两险合一,正邦人力


03

生育保险保险需要符合哪些条件(以郑州为例)?


      1、生产前连续缴纳够9个月,中间不能停缴、断缴;产前未缴够9个月的,产后连续缴纳一年再上传数据也可享受生育津贴。


      2、发放津贴时,社保必须处于再保状态


  本地生产:头胎晚育六个月后上传资料,二胎三个月后上传资料。


      3、生育报销符合计划生育相关规定的。


两险合一,正邦人力


  但如果中间社保出现断缴不能满足上述条件,那么将无法满足生育保险保险,因此如中间出现空档期可以选择自己缴纳社保,可以通过灵活就业和第三方人力资源公司的方式代缴社保!

两险合一,正邦人力

  今天关于社保的内容就到这里了,不过小编会的可不止这些哦!关注微信公众号【指尖HR】,获取更多企业日常人力资源管理资讯!

学习更多知识,可以关注公众号“指尖HR”,让我们共同进步!


两险合一,正邦人力两险合一,正邦人力


往期回顾

  1. 快讯!社会保险司与税收大数据和风险管理局正式成立!

  2. ‍企业在决定与劳务外包公司合作时,都应该注意什么

  3. 试用期不买社保,竟然有这么大风险!?

  4. 离职证明到底有什么用?【附视频讲解】

  5. HR不得不知道的医疗期疑问难题!

  6. ‍未成年人冒用他人身份入职,发生事故用人单位可以免责?

  7. ‍企业选劳务外包公司有哪些小技巧?

  8. ‍河南劳务派遣公司都有哪些派遣方式及流程!

  9. 公司规章制度不合法的表现你中了吗?

  10. ‍劳务派遣有风险,要怎么用?这几个点一定要注意!



联系我们
 
 





----------------------

客服热线:

400-900-6980

电子邮箱:

hnzbhr@163.com

----------------------

关注微信公众号

微信图片_20180907162900.jpg

免费收听案例解析