人力资源外包，通称HRO，主要指用工企业把企业里的某一项或是多种人力资源工作中外包给人力资源服务中心，并实现高效率比较大化，减少企业人工成本等。。广义上人力资源外包归属于劳务公司外包的一种，包括了劳动派遣和人事代理制度的范围，且具体外延性还会非常大。人力资源外包从概念区别，能够分为三个控制模块:人力资源及人的外包、人事部门事务外包、人力资源管理职责外包；从主要内容区别，包含:人力资源外包、人力资源管理方法外包、薪酬管理制度外包、薪资福利外包、个人社保外包、个税代缴、人事部门外包、代理招聘等。

二人力资源外包服务中心可以为企业带来什么好处呢？

1、减少用工成本

用人单位不用为招工犯愁，不需要为招工花费很多经费预算，根据人力资源服务项目外包合理大幅度降低人员招聘费用的支出，并能更好的操纵企业的营运成本，节省成本，还能提高企业的灵活性。

2、人力资源服务为用人单位和应聘者都提供了更多选择与接触的机会。

人力资源外包服务中心在一定程度上，减轻劳动者与用人单位中间的信息不对称难题，在一定程度上，也有助于解决员工就业难和企业招工困难的问题。在这个方面，人力资源服务行业可以这么说彰显了很重要的作用，在推动创新创业教育和推进人力资源市场化配置中发挥了非常重要的作用。

人力资源外包公司，正邦人力

3、解决瞬息万变的相关法律法规

根据人力资源外包服务项目，企业可以充分满足不一样法律法规、法律法规的规定，协助企业解决日益频繁的政策法规转变，协助企业避开劳动用工风险，防止企业因现行政策法律法规不太熟悉而引起的劳务纠纷和纠纷案件。与此同时，为企业与员工立即提供优质的法律咨询。

4、人力资源外包提升企业核心竞争优势

为企业给予个性化的服务和灵活解决方案，让企业放开手全部繁杂的人事部门事务，无论是工作合同的签订或解除或是社会保险缴纳等，使企业能够致力于最核心的事务，不需要在人力资源管理等事务上花费多的是想法，省时省力与资源，提升企业在市场中的关键竞力。

正邦人力资源是一家拥有实物的人力资源外包企业，在武汉、西安市、洛阳市、焦作市、新乡市、商丘市、武汉市等地配有分子公司，协作企业1000多家，服务职工50000余名，是一家专业的基本人力资源服务提供商。

人力资源外包公司，正邦人力

往期回顾

正邦人力

指尖HR

河南正邦人力专注为企业提供优质的人力资源外包服务，提供劳务派遣、劳务外包、灵活用工、社保办理、社保代缴等一站式人力资源服务。