专注人力资源外包服务
人 力 资 源 管 理 难 在 哪 里 ?
雇佣问题

录用及解除中存在诸多法律风险,承担各类经济补偿或赔偿。

社保问题

社保办理与缴纳等事务性工作耗费大量时间,同时随着社保入税及金税四期的上线,企业漏缴、欠缴及未足额缴纳社会保险的风险由自下而上转变为自上而下。

工伤问题

发生工伤意外造成的经济赔偿责任;行业特性造成的工伤风险高;人员发生工伤意外无专项经费支付解决。

劳动争议

员工维权意识逐渐增强,企业用工制度不完善,造成劳动争议频发。

面对问题,你需要一套完善的人力资源服务解决方案
正 邦 人 力 资 源 外 包 服 务
帮您构建一套完整的人力资源服务解决方案

方案灵活

专属定制化服务方案

全面覆盖

服务标准

服务保障

服务涵盖人力资源

六大模块

专业人力资源团队

为您保驾护航

服务产品标准化
您 将 获 得 什 么 ?

完善的用人机制,

合理的解决方案

风险保障,工伤替代,

降低企业用工风险

转换用工形式 ,

降低企业用工成本

专业高效的

HR Saas系统

每年30余场次人力

资源培训课程

HR全套政策法规

资料汇编

HR全套业务操作

流程手册

专业人力资源沟通

咨询服务

为 什 么 选 择 我 们 ?

优化薪酬及社保方案,节省企业人工费用

承担日常事务性工作,节省管理成本

转接用工风险,节省意外事件带来的不可控费用

规避因劳动合同签订带来的政策风险  

规避因劳动关系解除带来的经济补偿风险

规避因工伤事故造成的经济损失

规避因劳动争议带来的经济补偿风险

规避因社会保险带来的相关风险

减少员工入离职手续办理耗费的人员精力

减少培训体检等事项花费的大量时间

减少每月发放工资、办理社保等繁琐事务性工作

减少因工伤、劳动争议耗费的大量精力

150名人力资源管理从业人员为您提供专业服务  

经验丰富的市场人员为您量身定制服务方案

资深的法务人员为您提供优质的法律咨询服务

严谨的财务人员确保您每一笔工资按时到账实

本数据由公司内部整理统计

服务大中型企事业单位2000余家  

服务外包员工50000余人

处理劳动争议及工伤案件1600余起

累计办理社保、公积金超过40000余人

本数据由公司内部整理统计

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